Karriere & Leadership Coaching
Viele meiner Klient:innen sind erfolgreich. Und genau deshalb stellen sie irgendwann eine unbequeme Frage: Was will ich wirklich von meinem Leben?
Ich war Co-CEO. Ich hatte alles – und merkte trotzdem: Ich fühlte mich fremdbestimmt und hatte mich selbst aus den Augen verloren.
Heute begleite ich Professionals zu Klarheit, Selbstwirksamkeit und echter Work-Life-Integration. Alive at work.
Hier gehts zum kostenlosen Erstgespräch:
Für Führungskräfte und Professionals in Zürich und online. Wenn Erfolg von aussen stimmt, aber innen etwas fehlt.
Kommt dir das bekannt vor?
Du funktionierst gut – vielleicht sogar sehr gut. Aber irgendwas stimmt nicht mehr.
Du reagierst mehr, als du gestaltest.
Dein Kalender gehört anderen.
Deine Energie geht in Dinge, die du nicht gewählt hast. Der Tag läuft – und du läufst hinterher.
Du triffst Entscheidungen,
aber nicht für dich.
Für das Team, für die Familie, für das Projekt. Wann hast du zuletzt etwas entschieden, das wirklich nur für dich war?
Du bist erfolgreich,
und trotzdem fehlt was.
Von aussen sieht alles gut aus. Aber du weisst: Da ist noch mehr. Etwas, das du noch nicht greifbar machen kannst.
Arbeit füllt dein Leben.
Nicht umgekehrt.
Nicht weil du es so gewollt hast. Sondern weil es sich so ergeben hat. Und jetzt weisst du nicht mehr genau, wie du das ändern sollst.
Ich kenne dieses Gefühl
Aus eigener Erfahrung.
Mein Name ist Graziella Luggen.
Mit 30 war ich Partnerin in einer Designagentur, später viele Jahre im oberen Kader von SRF (Schweizer Radio und Fernsehen) – und schliesslich Co-CEO von wemakeit.
Titel, Verantwortung, Team. Die Karriere stimmte.
Und trotzdem: Meine Wirksamkeit war begrenzt – und mein Kalender gehörte anderen.
Irgendwann wurde mir klar: So will ich nicht arbeiten.
Dieser Moment hat vieles verändert. Heute begleite ich Professionals, die genau das kennen, zurück in ihre eigene Wirksamkeit.
Wie wir zusammenarbeiten können
1:1 Coaching
Zürich & Online
Im 1:1 Coaching begleite ich dich dabei, Klarheit über deine Richtung zu gewinnen und deinen nächsten Schritt selbstbestimmt zu gestalten.
CoR Thrive –
Gruppenprogramm
CoR Thrive ist ein 12-Wochen online Neuorientierungsprogramm für Professionals die Leben und Arbeit neu integrieren möchten – mit Coaching, Reflexion und Austausch mit Gleichgesinnten.
CliftonStrengths
Zürich & Online
Mit dem Gallup CliftonStrengths Assessment entdeckst du deine natürlichen Stärken und lernst, sie gezielt einzusetzen.
"Too many people spend their lives being dutiful descendants instead of good ancestors. The responsibility of each generation is not to please their predecessors – it's to improve things for their offspring."
Adam Grant
Was Kund:innen über mich sagen
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Klara Zürcher
Co-Founder Tadah
ZürichWenn du jemanden suchst, der dich beruflich oder persönlich wirklich weiterbringen kann ist Graziella genau die Richtige. Sie vereint tiefes Fachwissen und eine geerdete, empathische Art.
Ihre Fähigkeit, wirklich zuzuhören, gezielt herauszufordern und neue Perspektiven zu eröffnen, ist bemerkenswert. Sie spürt intuitiv, was in dem Moment gebraucht wird, und schafft Raum für Klarheit, Reflexion und oft überraschende Einsichten.
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Johanna Lindquist
Director of Leadership Development, BTS Stockholm
Dank Graziella konnte ich meine Stärken in einem neuen Licht erkennen und annehmen. Ihre Fähigkeit zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und das Wesentliche zurückzuspiegeln, ist bemerkenswert.
Graziella hat ein aussergewöhnliches Talent, Menschen dabei zu unterstützen, die Verbindung zwischen dem, wer sie sind, und dem, wohin sie wollen, zu erkennen und sie auf diesem Weg zu begleiten.
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Patrick Viert
Leiter Marketing & Kommunikation, Hochschule Luzern
Graziella begegnet jedem Einzelnen genau dort, wo er oder sie gerade steht. Sie schafft es, Denkweisen zu spiegeln und zugleich herauszufordern. Sie teilt Impulse die fordern, aber nicht überfordern.
Ich schätze ihre motivierende Art, ihre Energie und das breite Wissen, das sie mitbringt.
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![Schwarz-weiß Porträt eines Mannes mit Brille, dunkelblondem Haar, Anzug und Hemd, lächelnd.]()
Rahul Sadagopan
Principal Success Manager, LinkedIn Bangalore
Ich habe Graziella als Coach erlebt, der einen sicheren, urteilsfreien Raum schafft und kraftvolle Fragen stellt, die zu tiefgehender Selbstreflexion anregen.
Wenn du persönliches Wachstum und Erfüllung suchst und dir eine Coach wünschst, der du voll und ganz vertrauen kannst, bist du bei Graziella in den besten Händen – ich kann sie wärmstens empfehlen.
Von ambitionierten Start-ups und Bildungseinrichtungen über Wohltätigkeitsorganisationen bis hin zu globalen Unternehmen – ich hatte das Privileg, Führungskräfte und Teams in unterschiedlichsten Branchen zu unterstützen. Einige davon mit Circle of Resonance, andere in Zusammenarbeit mit Hyper Island. Ich halte nichts von Namedropping um des Namedroppings willen, aber ich bin stolz auf jede Zusammenarbeit, die einen echten Unterschied gemacht hat.
Mögliche Themen
Viele der Menschen, die zu mir kommen, stellen sich ähnliche Fragen: Wie bringe ich meine Arbeit und mein Leben wieder in Einklang? Wie finde ich einen Weg in ein neues berufliches Kapitel, ohne alles zu riskieren? Wie führe und arbeite ich aus einer Haltung der Stärke statt der Erschöpfung?
Im 1:1 Karriere Coaching und im Gruppenprogramm CoR Thrive erarbeiten wir gemeinsam Antworten – anhand deiner Werte, deiner Stärken und deiner nächsten konkreten Schritte.
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Viele Professionals suchen keine klassische „Balance" mehr – sie wollen, dass Arbeit und Leben sich gegenseitig stärken statt konkurrieren. Im Karriere Coaching bei Circle of Resonance arbeitest du daran, Strukturen zu schaffen, die beides ermöglichen.
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CoR Thrive ist ein 12-Wochen-Programm speziell für Professionals, die innerlich bereit sind für ein neues Kapitel – ohne alles aufzugeben, was sie sich aufgebaut haben. Mit Coaching, Reflexion und einer Gruppe Gleichgesinnter.
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Graziella begleitet Führungspersönlichkeiten dabei, ihre eigene Wirksamkeit neu zu definieren – nicht durch mehr Kontrolle, sondern durch mehr Klarheit über die eigenen Werte und Stärken.
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Mit dem Gallup CliftonStrengths Assessment und gezielten Coaching-Methoden hilft Circle of Resonance dabei, herauszufinden, was wirklich zählt – und wie das im Berufsalltag konkret gelebt werden kann.
Kostenlos · 30 Minuten · Unverbindlich
Bereit, wieder mehr von dir selbst in dein Leben zu bringen?
Im kostenlosen Clarity Call schauen wir gemeinsam, wo du stehst – und ob und wie wir zusammenarbeiten können.
Impulse für Arbeit, die
sich nach dir anfühlt.Wöchentlich schreibe ich hier über Selbstbestimmung, Karriere und das Leben in der Mitte – konkret, ehrlich, ohne Motivationsbingo.
Für alle, die noch nicht bereit sind für ein Gespräch – oder einfach neugierig bleiben wollen.
Hier gehts zum Substack Newsletter (englisch) mit frischen Impulsen, Tools & Strategien für deine persönliche und berufliche Transformation.
CoR Thrive
Neuausrichtung Gruppenprogramm · 12 Wochen
CoR Thrive ist für Professionals, die innerlich bereit sind für ein neues Kapitel.
Und Veränderung angehen möchten, ohne alles zu verlieren, was sie sich aufgebaut haben.
12 Wochen. Coaching, Reflexion, konkrete Experimente. Und eine Gruppe von Gleichgesinnten, die denselben Moment kennen wie du.
Die nächste Kohorte startet Frühjahr 2026.
How we spend our days is how we spend our lives.
Annie Dillard
Graziella Luggen auf Instagram
Du suchst Coaching für dein Team oder deine Führungskräfte?
Ich begleite auch Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, wirksamer, lebendiger und selbstbestimmter zu arbeiten.
Über 15 Jahre Führungserfahrung – in Agenturen, Konzernen und Start-ups – fliessen in jede Zusammenarbeit ein.
Hier gehts zu den Angeboten für Unternehmen:
Häufige Fragen
Was du vielleicht noch wissen möchtest…
Ablauf und Erstgespräch
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Der Clarity Call dauert 30 Minuten und ist unverbindlich.
Wir schauen gemeinsam, wo du gerade stehst, was dich beschäftigt – und ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll wäre.
Ein ehrliches Gespräch, das dir Klarheit bringt und uns die Möglichkeit gibt, uns kennenzulernen.
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Jeder Prozess ist individuell, aber er beginnt immer mit dem, was du wirklich brauchst.
Nach dem Erstgespräch vereinbaren wir einen Rahmen, der zu deiner Situation passt: Frequenz, Format und inhaltliche Schwerpunkte. Zu Beginn definieren wir klare Ziele für unsere Zusammenarbeit und die einzelnen Sessions.
Neukunden biete ich an, als Startpunkt mit einem persönlichen Assessment (CliftonStrengths Stärken, Energy Leadership Index oder LINC Coaching Career Profiler) zu beginnen.
Je nach deinem Arbeitsstil können wir neben den Gesprächen auch mit vertiefenden Aufgaben zwischen den Sessions arbeiten – zum Beispiel mit digitalen Workbooks, Reflexionsfragen oder kurzen Videos.
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Nein. Genau das ist oft der Ausgangspunkt: Du weisst, dass etwas nicht mehr stimmt, aber noch nicht, immer genau was. Das herauszufinden ist ein Teil der Arbeit. Du brauchst keine fertigen Antworten, um anzufangen.
Für wen ist das Coaching geeignet?
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Für Professionals und Führungskräfte, die erfolgreich sind, und trotzdem das Gefühl haben, dass etwas fehlt und sich fragen, was sie wirklich wollen.
Meistens sind es erfahrene Menschen, die schon viel erreicht haben – und jetzt einen nächsten Schritt suchen, der wirklich ihrer ist.
Wichtig: Coaching setzt Selbstwirksamkeit voraus – die Bereitschaft, selbst aktiv zu werden und Verantwortung für den eigenen Prozess zu übernehmen.
Das bedeutet auch einen Invest an Zeit und Energie. Wer das mitbringt, kann viel bewegen.
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Beratung gibt dir Antworten. Therapie dient der Heilung und bearbeitet deine Vergangenheit. Coaching hilft dir, deine eigenen Antworten zu finden – und ins Handeln zu kommen.
Ich gehe davon aus, dass du weisst, was du brauchst. Meine Aufgabe ist es, dir den Raum zu geben, es zu erkennen und umzusetzen.
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Ja – und eigentlich genau dafür gemacht.
CoR Thrive ist nicht für Leute, die schon wissen, was als nächstes kommt.
Es ist für Menschen, die innerlich bereit sind für Veränderung, aber noch nicht wissen, wie sie das angehen sollen, ohne alles zu riskieren.
Kosten & Investition
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Die Investition hängt vom Format und Umfang ab.
Im Clarity Call besprechen wir, was zu deiner Situation passt, und ich gebe dir dann eine transparente Übersicht.
Coaching bedeutet nicht nur eine finanzielle Investition, sondern auch einen Einsatz an Zeit und Energie. Wer das ernst nimmt, bekommt auch echte Ergebnisse.
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In manchen Fällen ja. Viele Unternehmen haben Budgets für Personalentwicklung oder Leadership-Coaching. Es lohnt sich, intern nachzufragen – gerne erstelle ich auf Wunsch auch eine Offerte, die du intern einreichen kannst.
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Die meisten 1:1-Prozesse dauern etwa drei Monate und bestehen aus ca. zweiwöchentlichen Sessions à 60 oder 90 Minuten. Je nach Thema kann diese Begleitung verlängert werden.
Wiederkehrenden Kundinnen und Kunden biete ich die Möglichkeit nach einer längeren Zusammenarbeit auch einzelne Sessions zu buchen.
Im Fokus steht die Wirksamkeit des Coachings in Bezug auf dein persönliches Ziel.
Online vs Zürich
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Beides ist möglich – und funktioniert gleichermassen gut.
Meine Praxis befindet sich an der Hans-Huber-Strasse 4 in Zürich.
Online-Sessions mache ich über Zoom oder Google Meet.
Viele Klient:innen wechseln auch zwischen beiden Formaten, je nach Woche und Energie.
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Ja. Durch das Online-Format von CoR Thrive ist eine Zusammenarbeit von überall möglich.
Besonders in der englischsprachigen Gruppe arbeite ich mit internationalen Klient:innen, die in verschiedenen Städten weltweit leben, sowie mit Expats, die in der Schweiz wohnen.
Wenn du ausserhalb der Deutschschweiz bist und Deutsch oder Englisch sprichst, melde dich gerne.
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Ich arbeite für lokale und internationale Kunden in Deutsch und in Englisch.