Energy Leadership™ Index Assessment

Entdecke, wie deine innere Energie deine äussere Welt prägt

Jeder Mensch nimmt die Welt durch individuelle Filter wahr – geprägt durch Erfahrungen, Überzeugungen und persönliche Werte. Diese Filter können uns begrenzen wie ein Tunnelblick oder uns neue Perspektiven eröffnen – wie ein Prisma.

Doch was wäre, wenn Sie diese Filter bewusst erkennen und gezielt beeinflussen könnten?

Der Energy Leadership™ Index (ELI) ist ein wissenschaftlich fundiertes Assessment. Es zeigt auf, wie Sie sich in verschiedenen Lebensbereichen präsentieren – sowohl im Alltag als auch unter Stress.

Das ELI misst Ihre Fähigkeit, sich selbst und andere zu inspirieren, zu motivieren und zu positivem, nachhaltigem Handeln zu bewegen. Es bietet Ihnen eine klare Ausgangsbasis, um Ihr Verhalten besser zu verstehen, bewusst zu gestalten – und dadurch Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Das Energy Leadership™ Index (ELI) Assessment gehört laut Forbes zu den Top 3 Assessments für Führungskräfte.

7 Energie Level

– Dein Schlüssel zu bewusster Führung und persönlicher Entwicklung

Der ELI basiert auf sieben unterschiedlichen Energieebenen – von reaktiven bis hin zu schöpferischen Zuständen. Jede Ebene hat ihre Stärken und Herausforderungen. Studien zeigen jedoch klar: Menschen, die überwiegend in höheren Energieleveln agieren, erleben deutlich mehr Zufriedenheit – beruflich wie privat.

Das ELI zeigt Ihnen, wie stark diese Ebenen in Ihrem Alltag präsent sind – und wo es Ansatzpunkte gibt, Ihre Energie gezielt zu verändern, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.

  • Auf dieser Stufe fühlen sich die Menschen oft machtlos und glauben, dass äußere Umstände ihr Leben bestimmen. Sie ist gekennzeichnet durch Gedanken und Gefühle der Angst, Sorge und Selbstzweifel.

  • Diese Ebene ist durch Konflikte, Wettbewerb und Kontrollstreben gekennzeichnet. Menschen, die sich auf dieser Stufe befinden, neigen dazu, die Welt durch eine binäre Linse zu sehen, was ihre Möglichkeiten und Chancen erheblich einschränkt.

  • Auf Level 3 hat das logische Denken Vorrang. Menschen auf dieser Stufe können ihre Gefühle unterdrücken und sich stark auf Bewältigungsmuster zum Selbstschutz verlassen, manchmal auf Kosten ihres emotionalen Wohlbefindens.

  • Auf Level 4 haben Menschen ein grosses Mitgefühl und brennen dafür, anderen zu helfen, auch wenn dies manchmal auf ihre eigenen Kosten geht. Sie fördern die Zusammenarbeit, Teamarbeit und Loyalität mit den Menschen, mit denen sie leben und arbeiten.

  • Auf Level 5 sind die Menschen sehr optimistisch und sehen überall Möglichkeiten. Sie suchen nach Lösungen, bei denen alle gewinnen, und gehen oft ruhig, geerdet und gelassen durchs Leben.

  • Auf Level 6 spüren die Menschen ein tiefes Gefühl der Verbundenheit mit allen und allem. Sie glauben, dass die Erfahrung die Gelegenheit ist, und empfinden daher Zufriedenheit und Freude, selbst wenn sie scheinbar banale Aufgaben wie den Abwasch oder die Wäsche erledigen.

  • Level 7 steht für Urteilslosigkeit, Furchtlosigkeit und bedingungslose Liebe, was zu tiefer Weisheit und Einheit mit dem Universum führt. Sie wird oft mit spirituellem Erwachen und Erleuchtung in Verbindung gebracht, wo Menschen sich tief mit ihrem wahren Selbst und der Welt um sie herum verbunden fühlen.

Optional: ELI 360 – Ergänzen Sie das Assessment mit einem ganzheitlichen Fremdbild-Feedback.

Wie funktioniert das Assessment ?

SCHRITT 1 – ONLINE FRAGEBOGEN

Sie erhalten Zugang zu einem unkomplizierten Online-Assessment, das Sie bequem und in Ihrem eigenen Tempo von zu Hause aus absolvieren können (ca. 20 Minuten).

SCHRITT 2 – INDIVIDUELLE AUSWERTUNG

In einer 90-minütigen, persönlichen Online-Session analysieren wir gemeinsam Ihre Ergebnisse. Wir schauen, wie und wo Sie Ihre Energie investieren, erkennen verborgene Muster – und entwickeln gezielte Strategien, um Ihre Energie als Katalysator für Erfolg, Zufriedenheit und bewusste Führung zu nutzen.

Das Energy Leadership™ Index (ELI) Assessment für Teams

Stärken erkennen. Zusammenarbeit vertiefen. Potenziale entfalten.

Das ELI kann auch auf Teamebene eingesetzt werden. Es ermöglicht Teammitgliedern, sich gegenseitig besser zu verstehen und herauszufinden, wie sie sich optimal ergänzen können – besonders unter Stress.

Die gemeinsame Auswertung legt Dynamiken offen, fördert Verständnis und schafft die Basis für eine neue Qualität der Zusammenarbeit.

👉 Kombinieren Sie individuelle Assessments mit einem interaktiven Team-Workshop für nachhaltige Entwicklung.

Kontaktieren Sie mich für Ihr individuelles Teamangebot

Mehr Selbstwirksamkeit durch Energie-Bewusstsein

Wenn Sie erkennen, auf welchem Energielevel Sie gerade agieren, gewinnen Sie die Macht, bewusst zu entscheiden:
Entspricht dieses Level meinen Zielen? Oder will ich bewusst auf eine höhere Frequenz umschalten?

Diese Fähigkeit, Ihre Energie gezielt zu steuern, verschafft Ihnen tiefe Klarheit, emotionale Selbstführung – und die Freiheit, Ihr Leben aktiv zu gestalten, statt nur zu reagieren.