Über mich
Ich bin Gründerin von Circle of Resonance, zertifizierte Coach, Organisationsdesignerin und Leadership-Trainerin mit über 15 Jahren Führungserfahrung in Design Agenturen, Konzernen und Start-ups. Unter anderem leitete ich den Bereich für digitales Angebot und Strategie bei SRF (Schweizer Radio und Fernsehen) und war Co-CEO von wemakeit.
Heute unterstütze ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, ihre Lebendigkeit neu zu entdecken und Arbeit sinnstiftend zu gestalten.
Mit Coaching, Beratung und Training setze ich mich für eine neue Arbeitskultur ein, die Leistung mit echter Wirksamkeit verbindet und Menschlichkeit ins Zentrum stellt.
Learning Design Alchemist
Lifelong Learner
Woo, Individualization und Connection gehören zu meinen stärksten Clifton Strengths. Sie ermöglichen es mir, in jeder Begegnung das Einzigartige zu erkennen, individuelle Stärken sichtbar zu machen, Menschen mit sich selbst und miteinander in Verbindung zu bringen – und dabei tiefes Vertrauen aufzubauen.
Learner, Ideation und Strategic machen mich zur echten Lifelong Learnerin: mit natürlicher Neugier, einem ausgeprägten Wissensschatz, einem strategischen Blick für Chancen und Zusammenhänge – und der kreativen Energie von Ideation, die mein Denken und Gestalten prägt.
Was das alles zusammenbringt?
Ich bin eine Learning Design Alchemistin – ich verbinde Entwicklung, Beziehung und Wirkung zu transformierenden Lern- und Arbeitswelten.
Generalistin mit Tiefe
Als Generalistin mit Tiefe gestalte ich heute bewusst eine Portfoliokarriere und stärke Changemaker in ihrer Wirkung – getragen von fundierter Führungserfahrung, breiter Fachkompetenz und vielfältigen Aus- und Weiterbildungen über Branchen- und Bereichsgrenzen hinweg.
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PRAXISERFAHRUNG
Founder of Circle of Resonance im September 2022
15+ Jahre Leadership Erfahrung (u.a. Art Direction und Bereichsleitung «Digitales Angebot» bei SRF, Geschäftsführung bei wemakeit 2023)
Learning Designer und Facilitator für diverse Leadership Programme bei Hyper Island seit 2021
AUSBILDUNGEN
Master Digital Management, Hyper Island London (2017/18)
Regenerators Academy, Regenerative Leadership, Laura Storm (2022)
INSPIRIERT VON
Amy Edmondson
(Teaming, The fearless organization)Marshall Rosenberg (Gewaltfreie Kommunikation)
Carol Dweck
(Growth Mindset)Peter Senge
(The Fifth Discipline)Laura Storm
(Regenerative Leadership)Viele Mehr
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WEITERBILDUNGEN
Master Digital Management, Hyper Island London (2017/18)
Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen, Intrinsify Future Leadership Akademie (2021)
Design Thinking Facilitator, Hasso Plattner Institut Potsdam (2015)
Facilitator, INNOArchitects Bern (2020)
INSPIRIERT VON
Frihjof Bergmann
Christiane Seuhs-Schoeller
Elly Oldenburg
Joana Breidenbach und Bettina Rollow
Hyper Island
PRAXISERFAHRUNG
Einsatz verschiedener Methoden, die den Shift im Sinne von New Work unterstützen im Kontext meiner eigenen Führungserfahrung (siehe Leadership)
Vermittlung verschiedener Methoden, die den Shift im Sinne von New Work unterstützen im Rahmen von Führungsausbildungen, Beratung und Referaten für verschiedene Kunden von Circle of Resonance und Hyper Island seit 2021
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AUSBILDUNGEN
Intrinsify Future Leadership Acandemy. Organisational Design based on Luhmann's systems theory. (2021)
Regenerators Academy, Regenerative Leadership, Laura Storm (2022)
PRAXISERFAHRUNG
Einsatz der Methoden nach Systemtheorie im Kontext meiner eigenen Führungserfahrung (siehe Leadership)
Vermittlung der Methoden im Rahmen von Führungsausbildungen, Beratung und Referaten für verschiedene Kunden von Circle of Resonance und Hyper Island
INSPIRIERT VON
Donella Meadows
Otto Scharmer
Gregory Bateson
Niklas Luhmann
Peter Senge
Mark Poppenborg und Lars Vollmer
Fritz B. Simon, Torsten Groth
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AUSBILDUNGEN
Keur Breathwork Teacher Training (2025)
Applied Neuroscience and Brain Health for Coaches and Trainers, The Neuroscience Academy (2023)
Regenerators Academy, Regenerative Leadership, Laura Storm (2022)
SIY Mindful Leadership (2019)
Golden Buddha Yoga, 300h TT, Baja California (2016)
Rae Indigo Yoga, Vinyasa Krama Yoga Therapie, 200h TT, Zürich (2015/16)
PRAXIS ERFAHRUNG
Yogalehrerin (2016-2020)
Selbststudium und -erfahrung seit 1998 u.a. Psychosynthese, Holotropes Atmen, Yoga, Meditation
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PRAXISERFAHRUNG
Learning Designer und Facilitator für Sustainability und Social Innovation bei Hyper Island seit 2021
Entwicklung und Facilitation von Leadership Programmen im Bereich Nachhaltigkeit und Social Innovation für Business Kunden von Hyper Island
Beratung und Referate im Bereich sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Nachhaltigkeit verschiedener Kunden von Circle of Resonance
AUSBILDUNGEN
Regenerators Academy, Regenerative Leadership, Laura Storm (2022)
University of Oxford, Climate Emergency Programme (2021)
Cambridge Judge Business School, Circular Economy and Sustainability Strategies (2021)
Kaospilot, Design for Sustainability, Mikkel Pilgaard Madsen (2021)
INSPIRIERT VON
Laura Storm
Daniel Christian Wahl
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PRAXIS ERFAHRUNG
Junior Partnerin und Abteilungsleiterin Interactive Design, Process Design Luzern und Taipei (bis 2012)
Art Director Interactive, SRF Schweizer Radio und Fernsehen (bis 2017)
Leitung Digitales Angebot, SRF Schweizer Radio und Fernsehen (bis 2021)
Aus- und Weiterbildungen
Master Digital Management, Hyper Island London (2017/18)
Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen, Intrinsify Future Leadership Akademie (2021)
Design Thinking Facilitator, Hasso Plattner Institut Potsdam (2015)
Facilitator, INNOArchitects Bern (2020)
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AUSBILDUNGEN
iPEC Coaching, Certified Executive Coach (2023/24)
DBCA Team Coach, Dr. Bock Coaching Akademie (2022)
Team Development Facilitator, Hyper Island (2021/22)
DBCA Life Coach, Dr. Bock Coaching Akademie (2021/22)
Design Your Life Facilitator, Klubschule Migros und Universität St.Gallen (2020)
PRAXIS ERFAHRUNG
Praktizierende Coach seit 2021
Was Kunden sagen
"Mit Graziella zu arbeiten, verändert einen. Ich weiss nicht genau, welche magischen Kräfte sie besitzt – aber sie hat meinen Blick auf die Welt komplett verändert. Durch Deep-Dives, praktische Übungen, Theorie und Reflexion verlässt man den Raum nicht nur mit mehr Wissen, sondern mit einem neuen Gefühl für sich selbst. Wer echtes Leadership entwickeln und über sich hinauswachsen will, ist bei Graziella genau richtig."
Sarah, Creative Director, Accenture
"Graziella ist eine aussergewöhnliche Learning Designerin, Facilitatorin, Strategin, Führungspersönlichkeit – und ein grossartiger Mensch. Ich lerne nie so viel und habe nie so viel Freude wie in der Zusammenarbeit mit ihr. Sie ist neugierig, empathisch und geduldig – und bringt enorme Tiefe in unterschiedlichste Themen ein: Nachhaltigkeit, Leadership, Business-Strategie, Teamentwicklung – ihre Expertise scheint grenzenlos."
Nick, CBO & Consultant, Mischief Makers
"Graziella ist eine aussergewöhnliche Zuhörerin, die präzise und umsetzbare Schlüsse zieht. Ich hatte das Glück, mehrfach mit ihr zusammenzuarbeiten – sie war eine meiner ersten Führungspersonen und hatte einen prägenden Einfluss auf mich, nicht nur zu Beginn meiner Karriere. In Strategie-Workshops hat sie unserem Start-Up entscheidende Impulse zur Positionierung gegeben. Für mich war sie immer Mentorin in Sachen persönliche Führung, Karriere und Lebensgestaltung. Sie schafft es, Klarheit zu schaffen und Orientierung zu geben – sowohl beruflich als auch menschlich."
Renato, Head Design & UX, iAM Lab
"Wir haben Graziella für eine besonders herausfordernde Design-Challenge engagiert. Durch gezielte Fragetechniken, methodisches Know-how und aktives Zuhören hat sie uns nicht nur geholfen, die Herausforderung zu meistern, sondern auch neue Perspektiven eröffnet. Sie versteht es, die Energie im Raum hochzuhalten, alle Beteiligten einzubeziehen – und dabei stets das Ziel und das grosse Ganze im Blick zu behalten. Ich würde jederzeit wieder mit ihr arbeiten – wer effizient und mit klarer Struktur zum Erfolg kommen will, ist bei Graziella genau richtig!"
Fabia, Head of Content Creation & Operations, Swisscom
"Graziella ist eine unglaubliche Partnerin und eine inspirierende Persönlichkeit. Ich hatte das Glück, in den letzten drei Jahren mit ihr und dem Hyper Island Team am führenden Leadership-Programm von Accenture UKI zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit ihr macht grosse Freude – sie bringt in jede Situation positive Energie ein und ist eine äusserst kompetente Facilitatorin."
Stephen, Learning Strategy Advisior, Accenture
"Graziella bringt nicht nur Klarheit und Struktur mit, sondern auch viel Herz und Feingefühl. Was ich besonders an ihr schätze: Sie schafft es, Menschen zu stärken, ohne sie zu drängen. Ihre Art zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und neue Perspektiven aufzuzeigen, hat bei mir einiges ausgelöst. Die Zusammenarbeit war für mich beruflich bereichernd und menschlich inspirierend. Ich kann Graziella von Herzen weiterempfehlen."
Johnathan, Camera Artist, Johnathan Von Ah Studio
Zertifizierungen
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2025 Gallup | Certified Clifton Strengths Coach
2024 iPEC | ENERGY Leadership Index Master Practitioner
2024 iPEC | COR.E. Leadership DynamicsTM Specialist
2023-2024 iPEC | Core Energy CoachingTM | Executive Coach
2023 The Neuroscience Academy training in Applied Neuroscience
& Brain Health | Dr. Sarah McKay | Continuing Professional
development for coaches and trainers2022 DBCA Dr. Bock Coaching Akademie | Team Coach
2021-2022 Hyper Island | Team Development Facilitator
2021-2022 DBCA Dr. Bock Coaching Akademie | Life Coach
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2021 Intrinsify Future Leadership Akademie | Systemische
Organisationsentwicklung2015 HPI Hasso Plattner Institute Design Thinking Open Course
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2022 Regenerators Academy | Laura Storm
Regenerative Leadership Journey2019 SIY | Search Inside Yourself Leadership Institute
Mindfulness Training2016 Golden Buddha Yoga | Cailin-Callahan | Baja California MX
300 Hour Yoga Teacher Training und Soul Exploration2015-2016United Yoga | Rae Indigo | Zürich
200 Hour Yoga Teacher Training | Krama Vinyasa Therapy
Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, ihre Lebendigkeit wiederzuentdecken – und die Freude an sinnstiftender Arbeit neu zu entfachen.
Resonanz, Entfaltung, Menschlichkeit und Regenerative Führung
Die rasante Entwicklung und Komplexität unserer Welt fordert ständige, schnelle Innovation, um mithalten zu können. Dieser Druck führt oft zu einem unnatürlichen Umgang mit unserer inneren und äusseren Natur.
Doch Leben bedeutet mehr als Überleben. Wir Menschen sehnen uns nach resonanten Beziehungen und nach Arbeitsformen, die nicht nur das Funktionieren sichern, sondern echte Entwicklung und Entfaltung ermöglichen – für uns selbst, unsere Organisationen und die Gesellschaft als Ganzes.
Neben dem technischen brauchen wir auch einen menschlichen Fortschritt. Einen Wandel hin zu regenerativen Formen des Wirtschaftens und Zusammenwirkens – geprägt von Verbundenheit, Sinn und Verantwortung für das grössere Ganze.
Ich freue mich darauf, dich kennen zu lernen!
TRUSTED BY TEAMS AND INDIVIDUALS AT:
Von ambitionierten Start-ups und Bildungseinrichtungen über Wohltätigkeitsorganisationen bis hin zu globalen Unternehmen – ich hatte das Privileg, Führungskräfte und Teams in unterschiedlichsten Branchen zu unterstützen. Manche durch Circle of Resonance, andere in Zusammenarbeit mit Hyper Island. Ich halte nichts von Namedropping um des Namedroppings willen, aber ich bin stolz auf jede Zusammenarbeit, die einen echten Unterschied gemacht hat.