Für Führungskräfte, die klar führen wollen, ohne sich selbst zu verlieren.
Leadership Coaching
Führung beginnt innen.
Und wirkt dort, wo es zählt: im Team, im Alltag, in dir.
Du übernimmst Verantwortung. Jeden Tag.
Aber manchmal fühlt sich der Alltag überwältigend an.
Statt Reaktion brauchst du Richtung. Statt Druck sehnst du dich nach Wirksamkeit und Sinn.
Entdecke, wie du mit mehr Klarheit, Präsenz und Selbstvertrauen führen kannst - in Verbindung mit dem, was dich einzigartig macht.
Lass uns besprechen, ob dieses Coaching das Richtige für dich ist.
Wie fühlt sich Führung an, wenn du ganz du selbst und in deiner Kraft bist?
Wenn du merkst, dass dir ein innerer Kompass für deine Führung fehlt, dann ist es Zeit, genauer hinzusehen.
In meinem Coaching entwickelst du dein eigenes Führungsbild.
Stimmig, wirksam und aus dir heraus.
Dein erster Schritt, um Wirksamkeit zu gewinnen:
Mal ehrlich: Kommt dir das bekannt vor?
Du arbeitest hart und trotzdem fühlt es sich an, als würdest du kaum vorankommen.
Dein Kalender ist voll, dein Kopf noch voller und oft fehlt genau das: Klarheit.
Entscheidungen zerren an dir, Konflikte im Management und Team lähmen dich, und statt zu führen, jonglierst du nur noch To-dos.
Du willst es gut machen, aber manchmal fragst du dich, ob du dich dabei selbst verlierst.
Du trägst viel Verantwortung, aber zweifelst manchmal, ob du wirklich die richtige Person für diese Rolle bist.
„Ich tue so, als hätte ich alles im Griff, aber innen sieht es anders aus.“
„Führung fühlt sich oft wie ein Drahtseilakt an – zwischen Erwartungen, Verantwortung und Selbstzweifeln.“
Wünschst du dir nicht manchmal...
... mehr Klarheit im Kopf, statt ständig nur zu reagieren?
... Entscheidungen zu treffen, die sich nicht nur richtig anhören, sondern anfühlen?
... ein Team, das mitzieht, weil du inspirierst. Weil du mit Vertrauen, Präsenz und Authentizität führst und nicht durch Druck?
... wieder Energie zu spüren, weil du Prioritäten setzt, statt dich zu zerreissen?
… nicht nur zu managen, sondern andere und dich selbst weiterentwickeln möchtest.
Was wäre, wenn du nicht nur funktionierst, sondern führst? Mit Ruhe, Richtung und Wirkung?
Was wäre, wenn dein Führungsstil nicht härter, sondern menschlicher wird. Und genau deshalb stärker?
Dann bist du hier richtig.
Leadership Coaching
Führe in Verbindung mit dem, was dich einzigartig macht.
Hier bekommst du Raum, um dich selbst wieder klar zu sehen, und von dort aus zu handeln.
Raum für Klarheit.
Für deinen eigenen Kompass.
Nicht Selbstoptimierung, sondern Führung, die verbindet und wirkt.
1:1-Coaching – persönlich, fokussiert, vertraulich
Online oder vor Ort in Zürich
in Deutsch oder Englisch
Coaching-Pakete werden individuell zusammengestellt.
validierte Persönlichkeits- und Führungs-Assessments, u. a.
→ Gallup CliftonStrengths,
→ iPEC Energy Leadership Index,
→ LINC Personality Profiler (Big Five)
→ VIA Character Strengths
Für Führungskräfte, die mehr wollen als nur zu funktionieren
Hi, ich bin Graziella,
…und ich weiss, wie es sich anfühlt, Verantwortung zu tragen.
Ich bin zertifizierte Coach, Organisationsdesignerin und Leadership-Trainerin mit über 15 Jahren Führungserfahrung in Agenturen, Konzernen und Start-ups.
Ich war u. a. Co-CEO von wemakeit und leitete den Bereich für digitales Angebot & Strategie bei SRF (Schweizer Radio und Fernsehen).
Heute begleite ich Führungskräfte weltweit in Phasen von Wandel und Wachstum.
Mein Coaching richtet sich an Menschen, die mehr wollen als nur zu funktionieren, die nach Klarheit, Lebendigkeit und echter Wirkung suchen.
Es geht nicht um Selbstoptimierung, sondern um innere Ausrichtung. Dein persönlicher Kompass, beruflich wie privat.
Wenn du Führung menschlich, klar und wirksam gestalten willst, dann bin ich an deiner Seite.
Coaching Zertifizierungen
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2025 Gallup | Clifton Strengths Coach
2025 LINC | Big 5 Personality Profiler LPP
2024 iPEC | ENERGY Leadership Index Master Practitioner
2024 iPEC | COR.E. Leadership Dynamics Specialist
2023-2024 iPEC | Core Energy Coaching | Executive Coach
2023 | The Neuroscience Academy | Training in Applied Neuroscience & Brain Health | Dr. Sarah McKay
2022 DBCA | Dr. Bock Coaching Akademie | Team Coach
2021-2022 Hyper Island | Team Development Facilitator
2021-2022 DBCA | Dr. Bock Coaching Akademie | Life Coach
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2021 Intrinsify Future Leadership Akademie |
Organisationsentwicklung nach Systemtheorie2019 Hyper Island | Master in Digital Management
Seit 2010 Verschiedene Führungsfunktionen:
Gründerin von Circle of Resonance
Co-CEO bei wemakeit, grösstes Schweizer Crowdfunding Unternehmen
Head of Digital Strategy / Bereichsleitung Digitales Angebot bei SRF, Schweizer Radio und Fernsehen
Art Direktorin und Leitung Interactive Design bei SRF, Schweizer Radio und Fernsehen
Junior Partnerin und Head of Team Interactive Design bei Process Luzern und Taipei
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2025 keur | Breathwork Teacher Training
2022 Regenerators Academy | Laura Storm
Regenerative Leadership Journey2019 SIY | Search Inside Yourself Leadership Institute | Mindfulness Training
2016 Golden Buddha Yoga | Cailin-Callahan | Baja California MX
300 Hour Yoga Teacher Training und Soul Exploration2015-2016 United Yoga | Rae Indigo | Zürich
200 Hour Yoga Teacher Training | Krama Vinyasa Therapy30 Jahre Selbsterfahrung
Authentische Führung und nachhaltige Wirksamkeit
CoR Leadership Coaching
Führe aus innerer Klarheit heraus, triffst souveräne Entscheidunge und entfalte Wirkung.
Nicht nur über Ergebnisse, sondern über Kultur, Haltung und die Entwicklung von Menschen.
Was du bekommst:
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Abstand vom operativen Alltag gewinnen
Innere Klarheit, Fokus und Orientierung entwickeln
Sich selbst wieder bewusst als Führungspersönlichkeit positionieren
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Die eigene innere Haltung als Fundament der Führung stärken
Ein klares, persönliches Führungsbild entwickeln
Als glaubwürdiges, authentisches Vorbild wirken – ohne Rollen zu spielen
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Klar priorisieren und bewusst entscheiden, worauf der Fokus liegt
Gesunde Grenzen setzen und Verantwortung wirksam delegieren
Führung aus Stabilität statt aus Überlastung gestalten
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Auch in komplexen und widersprüchlichen Situationen handlungsfähig bleiben
Orientierung geben, ohne alles kontrollieren zu müssen
Sicherheit aus Klarheit und Haltung gewinnen
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Mut entwickeln, Verantwortung in dynamischen Situationen zu übernehmen
Entscheidungsfähigkeit ohne Perfektionismus stärken
Klar führen, auch wenn nicht alle Antworten vorliegen
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Führung als bewussten Beitrag zur Unternehmenskultur verstehen
Eine klare, sinnstiftende Vision vermitteln
Menschen in ihren Stärken entwickeln und nachhaltig wirksam führen
So läuft’s ab – in 3 Schritten
1. Kennenlerncall buchen
Unverbindlicher Call zu deiner Situation, deinen Fragen und deinem Zielbild. Du bekommst ein Gefühl für meine Arbeitsweise und wir klären, ob das Coaching für dich jetzt passt.
2. Coaching-Paket festlegen
Wenn es passt, erhältst du dein individuelles Coaching-Paket mit allen Details. Du kannst das Angebot in Ruhe prüfen und bei Stimmigkeit online unterschreiben.
3. Klarer führen mit dir selbst im Zentrum
Nach der Zusage buchst du deine Sessions flexibel via Link. Im Coaching gewinnst du Klarheit über dein Führungsbild, deine Muster Möglichkeiten, immer mit Blick auf deine Realität.
Was Kund:innen über mich sagen
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Klara Zürcher
Co-Founder Tadah
ZürichWenn du jemanden suchst, der dich beruflich oder persönlich wirklich weiterbringen kann ist Graziella genau die Richtige. Sie vereint tiefes Fachwissen und eine geerdete, empathische Art.
Ihre Fähigkeit, wirklich zuzuhören, gezielt herauszufordern und neue Perspektiven zu eröffnen, ist bemerkenswert. Sie spürt intuitiv, was in dem Moment gebraucht wird, und schafft Raum für Klarheit, Reflexion und oft überraschende Einsichten.
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Johanna Lindquist
Director of Leadership Development, BTS Stockholm
Dank Graziella konnte ich meine Stärken in einem neuen Licht erkennen und annehmen. Ihre Fähigkeit zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und das Wesentliche zurückzuspiegeln, ist bemerkenswert.
Graziella hat ein aussergewöhnliches Talent, Menschen dabei zu unterstützen, die Verbindung zwischen dem, wer sie sind, und dem, wohin sie wollen, zu erkennen und sie auf diesem Weg zu begleiten.
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Patrick Viert
Leiter Marketing & Kommunikation, Hochschule Luzern
Graziella begegnet jedem Einzelnen genau dort, wo er oder sie gerade steht. Sie schafft es, Denkweisen zu spiegeln und zugleich herauszufordern. Sie teilt Impulse die fordern, aber nicht überfordern.
Ich schätze ihre motivierende Art, ihre Energie und das breite Wissen, das sie mitbringt.
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![Schwarz-weiß Porträt eines Mannes mit Brille, dunkelblondem Haar, Anzug und Hemd, lächelnd.]()
Rahul Sadagopan
Principal Success Manager, LinkedIn Bangalore
Ich habe Graziella als Coach erlebt, der einen sicheren, urteilsfreien Raum schafft und kraftvolle Fragen stellt, die zu tiefgehender Selbstreflexion anregen.
Wenn du persönliches Wachstum und Erfüllung suchst und dir eine Coach wünschst, der du voll und ganz vertrauen kannst, bist du bei Graziella in den besten Händen – ich kann sie wärmstens empfehlen.
Häufige Fragen
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Coaching ist kein Luxus für Krisenzeiten. Es ist ein Resonanzraum, wenn Sie das Gefühl haben: Da geht mehr.
Ob Sie an einer neuen Führungsrolle wachsen wollen, klarer priorisieren müssen oder einfach das Gefühl haben, im Alltag auf Autopilot zu laufen – Coaching öffnet neue Perspektiven.
Entscheidend ist nicht, ob Sie Herausforderungen haben, sondern ob Sie bereit sind, sich ehrlich mit ihnen auseinanderzusetzen.
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Manchmal bringt schon eine einzige Session einen wertvollen Aha-Moment. Veränderung braucht Zeit, um nicht nur im Kopf, sondern auch, um im Alltag zu landen.
Erstkundinnen und -kunden empfehle ich daher eine Begleitung von mindestens drei Monaten.
Rhythmus und gestaltung des Angebots bestimmt jedoch dein Ziel und nicht ein starres Programm.
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Jede Sitzung startet mit einem klaren Ziel. Ich arbeite mit Fragen, Reflexionstechniken und Modellen aus systemischem Coaching, positiver Psychologie und Leadership-Entwicklung.
Theorie vermittle ich auf Wunsch, nie als Selbstzweck, sondern als Werkzeug für Ihren konkreten Weg. Je nach Thema kommen digitale Workbooks oder Reflexionsaufgaben zum Einsatz.
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Mut zur Ehrlichkeit mit sich selbst und Bereitschaft, ins Handeln zu gehen.
Coaching funktioniert nur, wenn Sie sich als wirksam erleben und bereit sind, etwas zu bewegen.
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Nein, du musst nicht zwingend bereits ein Team haben. Führung beginnt bei Selbstführung.
Ich bin darauf spezialisiert, Menschen zu unterstützen, die Verantwortung tragen.
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Wenn es nicht mehr um Entwicklung, sondern um Stabilisierung und Heilung geht.
Coaching und Therapie sind zwei komplett verschiedene paar Schuhe. Bei schweren psychischen Belastungen, Burnout, Traumata oder psychischen Erkrankungen ist Coaching nicht die richtige Methode.
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Coaching mit mir bedeutet nicht: noch höher, schneller, effizienter. Es geht um Selbstentfaltung, um deine authentische Art, wirksam zu sein.
Nicht der Vergleich mit fremden Massstäben zählt, sondern deine persönliche Definition von Erfolg und Lebensqualität.
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Ich arbeite mit einem integrierten Ansatz aus der Dr. Bock Coaching Akademie, Core Energy Leadership Coaching™ und Gallup CliftonStrengths®.
Ressourcen- und stärkenorientiert dort, wo es um Potenzial geht und tiefgehend im Blockadencoaching, wenn es an die Ursachen geht. So verbinden wir schnelle Wirkung mit nachhaltiger Entwicklung.